mardi 30 octobre 2012

Deux fonctions à l'interface des formations et de l'aide à la réinsertion.

La coordination locale des interventions en prison connaît depuis le début de l'année  d'importantes évolutions dans l'ensemble des prisons francophones.  L'asbl Aide et Reclassement s'est résolument engagée dans ce mouvement mettant en place, au fil des années, divers projets et initiatives visant à soutenir la cohérence des interventions dans les prisons où elle intervient. 

C'est ainsi que deux nouvelles fonctions ont progressivement acquis droit de cité : celle de coordinatrice locale formations, sport et culture, initiée depuis 2005 au CPE Marneffe et plus récemment à la prison de Huy et celle de responsable d'orientation et de guidance pédagogique, opérationnelle depuis 2009 dans ces deux prisons.

Afin de mieux faire connaître ces deux fonctions encore assez novatrices, les deux titulaires ont réalisé, pour chacune des prisons,  une brochure de présentation à l'attention du personnel  et des détenus.

On y apprend que la responsable pédagogique a principalement pour rôle l'information et l'orientation pédagogique de tous les détenus pour le choix d'une formation qui tienne compte du niveau de connaissance, de la personne et de ses projets. Elle assure la gestion administrative des données relatives au parcours des apprenants et la constitution des fiches pédagogiques mises en place par la F.A.F.E.P. (1) Enfin elle propose un suivi pédagogique aux élèves qui s'inscrivent dans une des formation mises en place par l'I.P.E.P.S.(2).  Ce suivi pédagogique concerne principalement la motivation et les méthodes de travail pour faciliter l'étude.

De son côté, la coordinatrice locale remplit un triple rôle :


1° l’analyse des besoins et la proposition de réponses possibles  (étudier l’offre et la demande en matière d’activités,  proposer des activités adaptées à la direction et aider à leur mise en place;
2° facilitateur et personne-relais pour tout ce qui concerne
l'information et la promotion de toutes les formations et activités  (afficher, faire fonctionner les talons d’inscription, passer les infos pour le Canal TV et l’Intranet, etc.);
l'accueil des nouveaux intervenants, le soutien à la gestion technique  ( compatibilité des horaires, disponibilité des locaux, commandes de matériel scolaire)...
le suivi des activités (relais entre les extérieurs et le personnel, entre les directions, information et sensibilisation du personnel).
3° Elle prend également en charge l'organisation d’activités ponctuelles (séances d’information, représentations culturelles, activités artistiques ou autres).

Afin d'accomplir ces différentes tâches, d'une manière complémentaire et dans un esprit de concertation  permanente, nos deux chargées de missions participent en outre aux réunions du comité local de suivi (C.L.S.), aux conseils de classe des formateurs et à diverses plates-formes d'information.  Deux fonctions à l'interface des formations et des autres actions partageant un objectif de préparation à la réinsertion qui méritent d' être connues.

(1) Fédération des Associations pour la Formation et l'Education en Prison
(2) Institut Provincial d'Enseignement de Promotion Sociale Huy- Waremme. 


vendredi 26 octobre 2012

Bientôt la 3° édition du Guide de la réinsertion.

Depuis 2009, l'équipe de Tremplin pour l'insertion édite le Guide pratique de la réinsertion pour Huy et sa région.  Initialement  conçu pour faciliter les démarches des détenus libérés ou préparant leur réinsertion prochaine, le guide s'est avéré utile pour bien d'autres justiciables et usagers de nos services.  Son caractère résolument pratique et son format compact en font un vade-mecum idéal.  La deuxième édition avait déjà permis d'en améliorer la présentation.  Vu le succès de la formule et l'intérêt qu'il avait suscité de la part de nombreux organismes ressources dans l'arrondissement de Huy-Waremme, nous avons résolu de préparer une nouvelle édition.  L'équipe sociale, aidée du secrétariat s'est appliquée au fastidieux travail d'actualisation des coordonnées des multiples organismes et de vérification de leur offre de services.  Les conseils pratiques ont été ajustés en tenant compte d'inévitables évolutions de la réglementation.
La 3° édition du Guide pratique de la réinsertion comportera deux rubriques en plus (vingt au total).  Une attention particulière a été portée à l'identification des différentes possibilités de formations (qualifiantes ou préqualifiantes) et d'aides dans la recherche d'un emploi : de l'information au jobcoaching en passant par les O.I.S.P., E.F.T et autres régies de quartier.  Mais se réinsérer implique également la recherche de réponses à des questions aussi diverses que : "comment me loger, me meubler, obtenir une aide sociale, psychologique ou juridique voire me distraire ou même avoir accès à un cyber espace?".  Un outil destiné à faciliter l'autonomie des usagers qui pourront toujours trouver des indications complémentaires auprès du Service d'aide sociale aux justiciables ou des autres services repris dans le guide. La parution de cette 3° édition est annoncée pour tout début 2013.